楊傳芳，男，山東棗莊人，1984年4月出生，2003年12月入伍，現(xiàn)任湖州市公安消防支隊織里大隊后勤助理員，武警四級警士長。寒來暑往，從湖州市消防支隊直屬一中隊一名普通戰(zhàn)士到擔任織里大隊后勤助理員，從稚嫩到堅強，從血氣方剛到成熟穩(wěn)重，這位山東大漢已在湖州消防部隊工作14個年頭，參加過上萬次的搶險救援和滅火任務，從火海中搶救被困人員300余人，先后6次被評為優(yōu)秀士兵、多次獲嘉獎和優(yōu)秀士官、優(yōu)秀共產黨員是對他的默默奉獻和堅持的肯定。

     危險面前，沖鋒在前“搶著干”。“我有經驗，危險讓我來”，是楊傳芳救援滅火和執(zhí)勤訓練時常掛在嘴邊的一句話。“他平日里話不多，骨子里透著一股不服輸?shù)膭艃�，面對各類急難險重任務，他總是第一個沖在前面。”楊傳芳在直屬一中隊的班長王三戰(zhàn)說道，“以前市區(qū)只有一個執(zhí)勤滅火救援中隊，市轄區(qū)內大大小小的火警一年有2000多起，出警頻率比較多，每次出警，他都沖在第一個，最后一個從火場離開。

    2011年1月16日9時04分，湖州市吳興區(qū)先鋒毛皮輔料商行一座2000平方米左右的倉庫發(fā)生火災，在滴水成冰的極端氣候條件下，作為頭車班長的楊傳芳和戰(zhàn)友們經 扶貧幫困，熱心助人“獻愛心”。 “叔叔，初一期末考試成績又進步了很多，數(shù)學得了118分。”8月30日下午，見楊傳芳來到家里，正在復習作業(yè)的張中滔放下書本高興地迎了上去。

     說起他與張中滔的結緣，張中滔的爺爺至今感動不已。8年前，小中滔的父親因患病癱瘓殘疾，母親不堪重負離家出走，撇下了8歲的張中滔和不滿1周歲的妹妹，家庭重擔落在了年過花甲的爺爺奶奶身上。2009年7月，當時還是湖州公安消防支隊織里中隊戰(zhàn)士的楊傳芳，一次偶然的機會，了解到張中滔家的困境，“30多平方米的房間陰暗潮濕，堆滿各種雜物，沒有一件像樣的家具。奶奶一邊抱著啼哭的孫女，一邊忙著做家務。中滔那時小，怯生生地站在一旁。”回憶第一次到張中滔家時的情景，楊傳芳仍是心酸不已。楊傳芳自幼家境貧困，張中滔一家的現(xiàn)狀深深觸動了他，他決定盡自己最大努力去幫助這個家庭。第二天，楊傳芳就匆匆趕到張中滔家里，送去了1000元現(xiàn)金和一些學習用品。 

     從那以后，楊傳芳心中就多了一份牽掛。每年寒暑假，他都會前往張中滔家，準時送去數(shù)額不等的學雜費。平時休息，楊傳芳也會主動去關心張中滔的學習情況及老人的身體狀況，送去學習用品和日常生活用品，幫老人做家務。“楊傳芳是個有愛心的人。”織里中隊指導員郭威說，他不光盡力幫助貧困學子圓夢，戰(zhàn)友有啥困難他也是跑前跑后忙個不停。擔任織里大隊后勤助理員以來，楊傳芳想的最多的是怎樣讓官兵吃飽，吃好，既有利于營養(yǎng)吸收，又有利于身體健康。他每天都去廚房里巡查，看炒菜調料有沒有，看面粉、大米夠不夠。他說：“這樣心里才覺得踏實”。消防工作沒有時間規(guī)律，消防官兵也常常因為突發(fā)警情錯過就餐時間，為做好后勤保障，他想方設法調劑伙食。有天下午，眼看到飯點了，警鈴突然響起，織里漾西農村老房子著火，從下午五點半到晚上八點，近三個多小時滅火救援工作，使得原本就發(fā)高燒39度的戰(zhàn)士方豪盛，上吐下瀉，整個人都虛脫了，楊傳芳陪同輸液到凌晨。第二天一大早，楊傳芳又將自已煮好的粥端到小方床前，看著熱騰騰的粥，小方的眼睛濕潤了。在戰(zhàn)友們的眼里，楊傳芳不僅是一個好干事，更是一個好兄弟。哪個戰(zhàn)友生病了，他都噓寒問暖，關懷備至。勤學苦練，“門外漢”成業(yè)務骨干。“后勤工作是一項非常繁瑣又比較辛苦的工作，容不得半點虛假和差錯，唯有不斷學習才能保持‘政治上不掉隊，業(yè)務上不落后’”。

    2012年9月，因工作需要，楊傳芳被調到大隊從事后勤工作。為了盡快適應新的工作角色，楊傳芳白天跟隊訓練，晚上加班加點學習業(yè)務知識，經常熬夜。遇到不明之處，主動向上級財務人員請教，與兄弟單位財務人員進行探討，并能迅速地將新規(guī)定新內容落實到本單位財務業(yè)務上，功夫不負有心人，憑借自己的用心鉆研，楊傳芳的業(yè)務能力很快在全市撥尖。“逆水行舟，不進則退”，在繁重的業(yè)務工作之余，他積極參加了地方財務培訓，較為系統(tǒng)地學習了《會計實務》、《經濟法》、《財務管理》等財務課程，并取得學士學位。

    伙食是保證部隊戰(zhàn)斗力的基本保障，是部隊后勤保障的第一要務。針對夏季執(zhí)勤練兵訓練量大，官兵食欲不強的現(xiàn)象，為保證官兵能吃得開心、吃得放心，楊傳芳在嚴把采購關的同時，經常查閱資料，反復聽取官兵的意見和建議，根據官兵的訓練強度制定食譜。平日，主動向廚師學習燒菜，利用課余時間為官兵烹制“魯菜”。他常說：“大家只有吃得健康，才有戰(zhàn)斗力！我的任務就是讓大家吃好！”。 在資金使用上，楊傳芳積極為大隊領導出謀劃策，當好參謀助手，結合實際，制訂了《水電使用管理規(guī)定》和《空調使用管理規(guī)定》，在大隊推行使用。日常生活中，遇到門、鎖、電路、燈具、家具等營產營具損壞的現(xiàn)象，他更是主動包攬，親自維修，僅此一項一年就為大隊節(jié)約經費幾千元。平日里看到官兵浪費水、紙張、電時，楊傳芳也會站出來毫不留情的批評他們。在他的帶動下，單位形成了一種提倡節(jié)約、抵制浪費的良好氛圍，大家也都親切的稱他為警營的“紅管家”。

    以身作則，爭做廉潔奉公的“好楷模”。從救援一線到三尺賬桌，楊傳芳深知每一個工作細節(jié)對于部隊整體發(fā)展起到的作用。從事后勤工作5年來，“老老實實做事，清清白白做人”是他一向信奉的為人之道。他知道，作為大隊后勤助理員，整天和錢打交道，更需要公正用權，清白做人。因此，他給自己“約法三章”：凡是經費使用不合理的不予開支，凡是違反財經規(guī)定的發(fā)票不給報銷，凡是侵占官兵利益的事堅決不干。這種以部隊為家，全心全意為官兵服務的思想深深根植于他的腦海中。在業(yè)務工作上，他科學籌劃，科學管理。嚴格落實管理制度，講求管理質量，從事財務工作5年來，經他核算和經手的現(xiàn)金無一差錯，嚴防了經費超標使用，提高了經費使用效益，大隊“家底”經費年年遞增，官兵生活水平不斷提高，受到了官兵的一致好評。在生活中楊傳芳同志能嚴于律已，廉潔奉公，始終保持潔身自好，處處嚴格要求自己，牢固樹立和強化廉潔意識，筑牢自身思想防線，防微杜漸，警鐘長鳴。

    事跡是平凡的，沒有轟轟烈烈的影響，沒有壯麗豪邁的口號，但平凡中能體現(xiàn)個人的價值。他就是這樣一個在財務崗位默默奉獻的、執(zhí)著工作的綠色警營“管家人”。“紅管家”是大家對楊傳芳的評價，也是楊傳芳一如既往的價值追求。簡單的三個字，折射的是一名消防戰(zhàn)士“愛崗敬業(yè)、視隊如家”的感人情懷，也是他入伍14年來勤勤懇懇積極工作的寫照。